
L’holacratie rend-elle les salariés plus heureux ?
A Brignoles, la Coopérative d’Estandon a revu sa copie management. C’est la directrice de chai, rencontrée pour un tout autre article, qui m’a mis la puce à l’oreille : « Nous avons la chance d’avoir un directeur très dynamique, qui a introduit certaines pratiques de l’entreprise libérée, dont l’holacratie et l’intelligence collective ».